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SE MANTIENEN LAS CONDICIONES LABORALES DEL PUESTO DE TRABAJO PERMANENTE UNA VEZ CONCLUIDO EL TRABAJO EN CALIDAD DE ENCARGATURA

22 de Junio de 2018 | Noticia
Noticia

Si el empleador asigna temporalmente un puesto de trabajo en calidad de encargatura, está en la facultad de darla por concluida, manteniendo el cargo que tuviera el trabajador de manera permanente, con la remuneración que corresponda a su categoría, lo cual no puede ser considerado como un acto de hostilidad.… Ver más

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