Jurisprudencia Relevante

Invalidez absoluta permanente se determina en base al menoscabo fsico el cual supere los dos tercios

13 de Abril de 2018 | Jurisprudencia

La invalidez absoluta permanente, constituye una causal válida de extinción del vínculo laboral, siempre que la Comisión Médica Evaluadora y Calificadora de Incapacidades de Essalud o del Ministerio de Salud evalúe físicamente al trabajador con vista de su historia clínica y determine que el menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, es en proporción igual o superior a los dos tercios. (Cas. Nº 11727-2016-LIMA SUR)


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